Master of Business Administration (MBA)

Angebotstyp

Studiengang

Hochschule

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

Standort

Regensburg

Hauptunterrichtssprache

Deutsch

Abschluss

Master

Gesamtkosten

15.500,00 €

ECTS Punkte

90

Veranstaltungsformate

Berufsbegleitendes Studium
Teilzeitstudium

Angebotsdauer

5 Semester

Die Informationen über die Hochschulen und deren Weiterbildungsangebote werden durch Zugriff auf das Informationsportal hoch & weit der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) erzeugt.

Webseite des Angebots

Lernergebnisse

Der MBA richtet sich an Berufstätige mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium. Unabhängig davon, ob Sie aus den Wirtschaftswissenschaften kommen oder aus einem anderen Fachgebiet – unser Studienmodell berücksichtigt Ihre individuellen Vorkenntnisse und ermöglicht Ihnen einen passgenauen Einstieg. Unser Programm vermittelt fundiertes Wissen, kombiniert mit praxisorientierten Methoden - und bereitet Sie auf Führungsaufgaben in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen vor.

Voraussetzungen

Eine Zulassung ist ausschließlich mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss und praktischer Erfahrung möglich.

Bachelor/Bakkalaureus
Diplom
Magister
Staatsexamen
ausländische Hochschulabschlüsse

Ein erfolgreich abgeschlossenes, mindestens sechs theoretische Studiensemester umfassendes Hochschulstudium in einem nichtwirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder ein gleichwertiger in- oder ausländischer Abschluss, dessen Umfang in der Regel 210 ECTS-Credits, mindestens jedoch 180 Credits umfasst sowie qualifizierte berufspraktische Erfahrung, erworben in einer mindestens dreijährigen post-
gradualen Berufstätigkeit. Darüberhinaus belastbare Kenntnisse in der englischen Sprache, vergleichbar mit Niveau B 2 des gemein-
samen europäischen Referenzrahmens für Sprachen, die es erlauben, englischsprachige Lehrveranstaltungen zu besuchen und englischsprachige Fachliteratur zu bearbeiten.

Zielgruppen

Akademisch vorgebildete Nachwuchskräfte, die bereits betriebswirtschaftlich geprägte Führungsaufgaben übernommen haben oder diese künftig übernehmen wollen. Vorallem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Fachposition ihrem ersten akademischen Abschluss entspricht oder die diese über einen "Quereinstieg" erreicht haben sowie akademisch vorgebildete Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer sowie Führungsnachwuchskräfte